Usage for hash tag: کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن

...خواهید شد. یک رهبر موفق بودن، نیاز به تولید خروجی‌های بزرگ از ورودی‌های کوچک دارد. باید برای بهترین کارکنان خود از اهرم استفاده کنید. هم‌چنین باید کارکنان مشکل‌دارتان را شناسایی کنید و زمانی که تعلیم و بازخورد تأثیر مثبتی ندارد، اجازه دهید بروند. #کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن #سارینا #انجمن_تک_رمان

...سوم، این افراد را تحسین کنید. فقط یک لحظه طول می‌کشد تا از کاری که به خوبی انجام داده‌اند قدردانی دهید. در ضمن تحسین‌هایی که به آن‌ها ارائه می‌دهید، اعتماد به نفس آن‌ها را تقویت می‌کند و آن‌ها را تشویق می‌کند که عملکردشان را در سطح بالا ادامه دهند. #کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن #سارینا...

...را اخراج کنید، وقت را تلف نکنید. اجازه ندهید این فرآیند طولانی شود؛ بلکه سریع او را اخراج کنید. سرعت بخشیدن به این فرآیند، زمان قابل توجهی را صرفه جویی خواهد کرد و به بقیه‌ی اعضای تیم شما اجازه می‌دهد، تا دوباره شتاب حرکت خود را به دست آورند. #کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن #سارینا #انجمن_تک_رمان

...واقعیت این است که همه‌ی کارکنان برابر نیستند. کسانی که بهترین عملکرد را دارند، شناسایی کنید و متناسب با سود به دست آمده، به آن‌ها پاداش بدهید. این‌کار به شما کمک خواهد کرد تا یک مدیر مؤثرتر شوید؛ که می‌توان برای انجام دادن کارها به او اعتماد کرد. #کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن #سارینا #انجمن_تک_رمان

...را فرسوده کنید، کار کنید. این اصل می‌تواند به معنای واقعی کلمه سبک مدیریتی شما را تغییر دهد و عملکرد و بهره‌وری تیم‌تان را در فرآیند انجام کار، افزایش دهد. در ادامه چند ایده برای استفاده از قانون ۸۰٫۲۰ در نقش‌تان به عنوان یک رهبر آورده شده است. #کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن #سارینا #انجمن_تک_رمان

...خواهد برد. ممکن است آنها به دریافت پاسخهای فوری به هر پیامی که ارسال می کنند عادت کرده باشند اما با گذشت زمان به شیوه ساده و موثر ارتباطی شما عادت میکنند در حقیقت، ممکن است حتی بعضی از آنها پس از مشاهده افزایش بهره وری شما خودشان هم آن را بپذیرند. #کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن #سارینا...

...به عنوان انتخابی بدیهی برای هدایت آنها مطرح کنید. رئیستان میخواهد شما موفق شوید هر چه باشد زمانی که شما موفق باشید باعث میشود که او هم خوب به نظر برسد. از آن به عنوان انگیزه ای برای به دست آوردن پروژه هایی که به شغلتان کمک می کنند. استفاده کنید. #کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن #سارینا...

...که نیازهای تان را برآورده میکند و سبک شما را تکمیل میکند و به انجام دادن آن ادامه دهید. توجه داشته باشید که بهینه سازی سیستم مدیریت کارهایتان عمدتا در مورد محدود کردن کارهای غیر ضروری و تمرکز بر موارد ضروری است. این روش دو جانبه جوهر اصل پارتو است. #کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن #سارینا...

...است که به جای سخت تر کار کردن هوشمندانه تر کار کنید. باید برای وقت تان از اهرم استفاده کنید به نحوی که بیشترین تاثیر را بر بهره وریتان داشته باشد. قانون ۸۰٫۲۰ به شما کمک خواهد کرد. در ادامه نحوه استفاده از آن برای ساده تر شدن شغلتان آورده شده است. #کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن #سارینا #انجمن_تک_رمان

...که موقعیت مطلوب شما را ارائه می دهند، تمرکز کنید. در بخش بعدی فرض میکنیم که در حال حاضر مشغول به کار و از شغلتان راضی هستید به شما نشان خواهم داد که چگونه از قانون ۸۰٫۲۰ استفاده کنید تا از گرانبهاترین منبع خودتان یعنی زمان حداکثر منفعت را کسب کنید. #کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن #سارینا #انجمن_تک_رمان