کتاب در حال تایپ کتاب زندگی‌ات را ۸۰/۲۰ کن | دیمون زاهاریادس

  • نویسنده موضوع .Sarina.
  • تاریخ شروع
  • پاسخ‌ها 86
  • بازدیدها 1K
  • Tagged users هیچ

ساعت تک رمان

کتاب های درخواستی در حال تایپ

.Sarina.

مدیر تالار رمان
پرسنل مدیریت
مدیریت تالار
ناظر انجمن
ناظر تایید
ویراستار انجمن
تیزریست انجمن
میکسر انجمن
تایپیست انجمن
ادیتور انجمن
کاربر ویژه انجمن
کتابخوان انجمن
مقام‌دار آزمایشی
تاریخ ثبت‌نام
2024-04-21
نوشته‌ها
679
لایک‌ها
1,865
امتیازها
73
کیف پول من
97,300
Points
881
سعی نکنید با هر کسی که ملاقات می‌کنید دوست شوید.

این که برای افراد جدید قابل دسترس و مهربان باشید یک چیز است؛ این که به طور کلی فرض کنید که هر فرد جدید تبدیل به
یک دوست نزدیک که اسرارتان را با او در میان بگذارید خواهد شد، چیز دیگری است. وقتی که اولین بار مردم را ملاقات می‌کنید، معمولاً بهترین رفتارشان را بروز می‌دهند. با توجه به این موضوع، اولین تصور شما از آن‌ها ممکن است ریشه در یک ظاهر مصنوعی داشته باشد. هیچ راهی برای شناخت قطعی آنها وجود ندارد؛ حتی اگر در شناخت افراد از طریق ظاهرشان ماهر باشید. بنابراین باید راهی برای تعیین نسبتاً سریع این که آیا غریبه‌ها در نهایت دوستان واقعی ما خواهند شد یا نه، داشته باشیم. اکثر آن‌ها
نخواهند شد؛ اما تعداد کمی از آن‌ها خواهند شد. قانون ۸۰٫۲۰ در زمینه‌ی صرفه جویی در زمان به ما کمک خواهد کرد. این قانون یک راهنما برای استفاده در زمان ارزیابی پتانسیل دوستی‌عای جدید به ما می‌دهد.
اول، این موضوع که اکثریت افرادی که ملاقات می‌کنید، تبدیل به دوستان واقعی‌تان نخواهند شد را به رسمیت بشناسید. هرچه بزرگ‌تر می‌شویم، اهمیت بیشتری برای ارزش‌ها و اعتقاداتمان قائل می‌شویم. احتمال این که ارزش‌ها و اعتقادات افراد غریبه با
ارزش‌ها و اعتقادات ما هم‌خوانی داشته باشند، کم است و همین‌طور که سنمان افزایش می‌یابد کم‌تر می‌شود.
دوم، با در نظر گرفتن موارد ذکر شده، تمایل داشته باشید که روابط جدیدی که به نظر می‌رسد در حال شکوفا شدن هستند؛ اما
پتانسیل بلند مدت کمی دارند را رها کنید، متوجه خواهید شد که این شرایط در بین اکثریت افرادی که با آن‌ها مواجه می‌شوید
حاکم است.
سوم، همیشه قابل دسترس باقی بمانید. اگرچه بیشتر روابط جدید به سرعت شکست می‌خورند؛ اما ممکن است فردی را ملاقات کنید که در نهایت به یک دوست عالی تبدیل شود. من چند سال پیش این موضوع را تجربه کردم. یک نفر را در یک کافی شاپ ملاقات کردم و متوجه شدم که ما ارزش‌ها تجارب و اهداف مشابهی داریم. امروز او بخش بزرگی از زندگی اجتماعی من است. این موضوع نادر است؛ اما اتفاق می‌افتد.

#کتاب_‌زندگیت‌_رو_20_80_کن
#سارینا
#انجمن_تک_رمان
کد:
سعی نکنید با هر کسی که ملاقات می‌کنید دوست شوید.

این که برای افراد جدید قابل دسترس و مهربان باشید یک چیز است؛ این که به طور کلی فرض کنید که هر فرد جدید تبدیل به 
یک دوست نزدیک که اسرارتان را با او در میان بگذارید خواهد شد، چیز دیگری است. وقتی که اولین بار مردم را ملاقات می‌کنید، معمولاً بهترین رفتارشان را بروز می‌دهند. با توجه به این موضوع، اولین تصور شما از آن‌ها ممکن است ریشه در یک ظاهر مصنوعی داشته باشد. هیچ راهی برای شناخت قطعی آنها وجود ندارد؛ حتی اگر در شناخت افراد از طریق ظاهرشان ماهر باشید. بنابراین باید راهی برای تعیین نسبتاً سریع این که آیا غریبه‌ها در نهایت دوستان واقعی ما خواهند شد یا نه، داشته باشیم. اکثر آن‌ها 
نخواهند شد؛ اما تعداد کمی از آن‌ها خواهند شد. قانون ۸۰٫۲۰  در زمینه‌ی صرفه جویی در زمان به ما کمک خواهد کرد. این قانون یک راهنما برای استفاده در زمان ارزیابی پتانسیل دوستی‌عای جدید به ما می‌دهد. 
اول، این موضوع که اکثریت افرادی که ملاقات می‌کنید، تبدیل به دوستان واقعی‌تان نخواهند شد را به رسمیت بشناسید. هرچه بزرگ‌تر می‌شویم، اهمیت بیشتری برای ارزش‌ها و اعتقاداتمان قائل می‌شویم. احتمال این که ارزش‌ها و اعتقادات افراد غریبه با 
ارزش‌ها و اعتقادات ما هم‌خوانی داشته باشند، کم است و همین‌طور که سنمان افزایش می‌یابد کم‌تر می‌شود. 
دوم، با در نظر گرفتن موارد ذکر شده، تمایل داشته باشید که روابط جدیدی که به نظر می‌رسد در حال شکوفا شدن هستند؛ اما 
پتانسیل بلند مدت کمی دارند را رها کنید، متوجه خواهید شد که این شرایط در بین اکثریت افرادی که با آن‌ها مواجه می‌شوید حاکم است. 
سوم، همیشه قابل دسترس باقی بمانید. اگرچه بیشتر روابط جدید به سرعت شکست می‌خورند؛ اما ممکن است فردی را ملاقات کنید که در نهایت به یک دوست عالی تبدیل شود. من چند سال پیش این موضوع را تجربه کردم. یک نفر را در یک کافی شاپ ملاقات کردم و متوجه شدم که ما ارزش‌ها تجارب و اهداف مشابهی داریم. امروز او بخش بزرگی از زندگی اجتماعی من است. این موضوع نادر است؛ اما ا تفاق می‌افتد.
 
انجمن رمان نویسی دانلود رمان

.Sarina.

مدیر تالار رمان
پرسنل مدیریت
مدیریت تالار
ناظر انجمن
ناظر تایید
ویراستار انجمن
تیزریست انجمن
میکسر انجمن
تایپیست انجمن
ادیتور انجمن
کاربر ویژه انجمن
کتابخوان انجمن
مقام‌دار آزمایشی
تاریخ ثبت‌نام
2024-04-21
نوشته‌ها
679
لایک‌ها
1,865
امتیازها
73
کیف پول من
97,300
Points
881
زمان‌تان را روی افرادی متمرکز کنید که مکمل شخصیت شما هستند.
ما تمایل داریم که با افرادی که دارای شخصیت‌های مکمل شخصیت خودمان ارتباط خوبی داشته باشیم. این به این معنی نیست که آن‌ها تصویر ما در آینه هستند و نه این که شخصیتی مشابه ما دارند؛ بلکه ویژگی‌های غالب آن‌ها به خوبی با ویژگی‌های ما هماهنگ است.
به عنوان مثال شاخص شخصیتی مایرز بریگز را در نظر بگیرید. این شاخص ۱۶ نوع شخصیت متمایز را در نظر می‌گیرد. یکی از آن‌ها ISTJ نامیده شده است که (I) به معنای درون گرایی (S) حسی بودن (T) منطقی بودن و (J) قضاوتی بودن است. افرادی با این نوع شخصیت، اهل عمل سازمان یافته و مسئولیت پذیر هستند؛ در حالی که ISTJ ها تمایل دارند با سایر ISTJ ها ارتباط داشته باشند، در عین حال چندین نوع شخصیت دیگر را هم تکمیل می‌کنند. صفات غالب آن‌ها با صفات غالب سایر انواع شخصیتی متفاوت؛ اما با آن‌ها هماهنگ است.
هنگامی که با افراد جدیدی ملاقات می‌کنید، توجه ویژه‌ای به شخصیت‌های آن‌ها می‌کنید. خواهید توانست برخی از بینش‌ها را از اظهارات آن‌ها جمع آوری کنید؛ اما بینش‌های بیشتر می‌توانند از طریق پرسیدن سؤالات خاص به دست بیایند.
باز اول خودتان را با ۱۶ نوع شخصیت تعریف شده توسط شاخص شخصیت مایرز بریگز آشنا کنید. توجه داشته باشید که کدام نوع هستید و مشاهده کنید که کدام نوع‌ها با شما هماهنگی دارند. این کار به شما کمک می‌کند تا علف‌های هرز زیادی از مزرعه را از
هم می‌توانیم از قانون ۸۰٫۲۰ برای ساده کردن تلاش‌هایمان استفاده کنیم. این کار، به شما کمک می‌کند که علف‌های زیادی را از بین ببرید.
دوم، به دنبال ویژگی‌های غالب نوع‌های شخصیتی مکمل باشید به عنوان مثال فرض کنید نوع شخصیت شما ISTJ است. شما تمایل دارید با ESTP ها همراه باشید که در آن (E) برونگرایی (S) حسی بودن (T) منطقی بودن (P) ادراکی بودن است. صفات غالب این نوع، شامل آگاهی موقعیتی خوب ارتباط صریح و تعامل عمیق در طول مکالمه هستند. به عنوان یک ISTJ احتمالا با کسی که دارای این صفات است سازگار هستید.
سوم از سپری کردن زمان قابل توجه با کسانی که دارای انواع شخصیتی غیر مکمل با شما هستند، خودداری کنید. به عنوان مثال با توجه به شاخص شخصیتی مایرز بریگز ISTJ ها کم‌در با INFP ها سازگار هستند که در آن (I) نشان دهنده درونگرایی (N) شهودی بودن (F) احساسی بودن (P) ادراکی بودن است. اگر خصوصیات غالب INFP را در یک فرد غریبه تشخیص دادید، می‌توانید با محدود کردن تعامل‌تان با او در زمان خودتان صرفه‌جویی کنید.
شاخص مایرز بریگز بالاترین مرجع در مورد سازگاری بین شخصیت‌های انتخابی نیست؛ اما یک ابزار مناسب است که استفاده از آن با قانون ٫ ۸۰۲۰ سازگار است.

#کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن
#سارینا
#انجمن_تک_رمان
کد:
زمان‌تان را روی افرادی متمرکز کنید که مکمل شخصیت شما هستند. 

ما تمایل داریم که با افرادی که دارای شخصیت‌های مکمل شخصیت خودمان ارتباط خوبی داشته باشیم. این به این معنی نیست که آن‌ها تصویر ما در آینه هستند و نه این که شخصیتی مشابه ما دارند؛ بلکه ویژگی‌های غالب آن‌ها به خوبی با ویژگی‌های ما هماهنگ است. 
به عنوان مثال شاخص شخصیتی مایرز بریگز را در نظر بگیرید. این شاخص ۱۶ نوع شخصیت متمایز را در نظر می‌گیرد. یکی از آن‌ها ISTJ نامیده شده است که (I) به معنای درون گرایی (S) حسی بودن (T) منطقی بودن و (J) قضاوتی بودن است. افرادی با این نوع شخصیت، اهل عمل سازمان یافته و مسئولیت پذیر هستند؛ در حالی که ISTJ ها تمایل دارند با سایر ISTJ ها ارتباط داشته باشند، در عین حال چندین نوع شخصیت دیگر را هم تکمیل می‌کنند. صفات غالب آن‌ها با صفات غالب سایر انواع شخصیتی متفاوت؛ اما با آن‌ها هماهنگ است. 
هنگامی که با افراد جدیدی ملاقات می‌کنید، توجه ویژه‌ای به شخصیت‌های آن‌ها می‌کنید. خواهید توانست برخی از بینش‌ها را از اظهارات آن‌ها جمع آوری کنید؛ اما بینش‌های بیشتر می‌توانند از طریق پرسیدن سؤالات خاص به دست بیایند. 
باز اول خودتان را با ۱۶ نوع شخصیت تعریف شده توسط شاخص شخصیت مایرز بریگز آشنا کنید. توجه داشته باشید که کدام نوع هستید و مشاهده کنید که کدام نوع‌ها با شما هماهنگی دارند. این کار به شما کمک می‌کند تا علف‌های هرز زیادی از مزرعه را از 
هم می‌توانیم از قانون ۸۰٫۲۰  برای ساده کردن تلاش‌هایمان استفاده کنیم. این کار، به شما کمک می‌کند که علف‌های زیادی را از بین ببرید. 
دوم، به دنبال ویژگی‌های غالب نوع‌های شخصیتی مکمل باشید به عنوان مثال فرض کنید نوع شخصیت شما ISTJ است. شما تمایل دارید با ESTP ها همراه باشید که در آن (E) برونگرایی (S) حسی بودن (T) منطقی بودن (P) ادراکی بودن است. صفات غالب این نوع، شامل آگاهی موقعیتی خوب ارتباط صریح و تعامل عمیق در طول مکالمه هستند. به عنوان یک ISTJ احتمالا با کسی که دارای این صفات است سازگار هستید. 
سوم از سپری کردن زمان قابل توجه با کسانی که دارای انواع شخصیتی غیر مکمل با شما هستند، خودداری کنید. به عنوان مثال با توجه به شاخص شخصیتی مایرز بریگز ISTJ ها کم‌در با INFP ها سازگار هستند که در آن (I) نشان دهنده درونگرایی (N) شهودی بودن (F) احساسی بودن (P) ادراکی بودن است. اگر خصوصیات غالب INFP را در یک فرد غریبه تشخیص دادید، می‌توانید با محدود کردن تعامل‌تان با او در زمان خودتان صرفه‌جویی کنید. 
شاخص مایرز بریگز بالاترین مرجع در مورد سازگاری بین شخصیت‌های انتخابی نیست؛ اما یک ابزار مناسب است که استفاده از آن با قانون ٫ ۸۰۲۰  سازگار است.
 
انجمن رمان نویسی دانلود رمان

.Sarina.

مدیر تالار رمان
پرسنل مدیریت
مدیریت تالار
ناظر انجمن
ناظر تایید
ویراستار انجمن
تیزریست انجمن
میکسر انجمن
تایپیست انجمن
ادیتور انجمن
کاربر ویژه انجمن
کتابخوان انجمن
مقام‌دار آزمایشی
تاریخ ثبت‌نام
2024-04-21
نوشته‌ها
679
لایک‌ها
1,865
امتیازها
73
کیف پول من
97,300
Points
881
فیلترهایی برای شناسایی «کاندیداهای» امید بخش ایجاد کنید.

تاکنون در مورد محدود کردن تعداد افراد غریبه‌ای که سعی می‌کنیم با آن‌ها دوست شویم و استفاده از انواع شخصیتی برای ساده‌تر کردن این روند یا حداقل با قاعده کردن بیشتر آن صحبت کرده‌ایم. استفاده از شاخص شخصیتی مایرز بریگز یک راه - و یک راه فوق العاده برای ف*یل*تر کردن کاندیداها است؛ اما فیلترهای اضافی دیگری هم وجود دارد که می‌توانید از آن‌ها برای بیشتر کردن شانس گذراندن زمان با دوستان بالقوه‌ای که در آینده ل*ذت بیشتری خواهید برد، استفاده کنید. این تمرین مانند استفاده از شاخص شخصیتی مایرز بریگز یکی دیگر از راه‌های استفاده از مزیت اصل پارتو در هنگام ملاقات با افراد جدید است.
اول، فهرستی از صفات شخصیتی که دوست ندارید درست کنید؛ مانند اهل بحث و جدل ،بودن خودشیفته یا متمایل به بدگویی کردن پشت سر دیگران بودن.
دوم، هر صفت را در یک مقیاس از یک تا ده با توجه به این که از نظر شما چقدر نفرت‌انگیز و ناخوشایند است، رتبه بندی کنید.
سوم، از این لیست استفاده کنید تا تصمیم بگیرید که آیا فردی که ملاقات کرده‌اید ارزش پیگیری کردن به عنوان یک دوست را
دارد یا نه.
به عنوان مثال فرض کنید یک ISTJ در شاخص مایرز بریگز هستید شما معمولا با ESTP ها همراه می‌شوید؛ اما بیایید فرض کنیم که یک ESTP را ملاقات می‌کنید که خودخواه، متکبر و کوتاه بین است. اتفاقا شما از این سه صفت متنفر هستید. در این
موارد به جای این که فقط بر روی انطباق سازگاری شاخص مایرز بریگز تکیه کنید، باید به فیلترهای خود اعتماد کنید.
این یک راه عالی برای کاربرد قانون ۸۰٫۲۰ در پیدا کردن افرادی است که واقعا در طول زندگی‌تان با آن‌ها در ارتباط خواهید بود.

#کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن
#سارینا
#انجمن_تک_رمان
کد:
فیلترهایی برای شناسایی «کاندیداهای» امید بخش ایجاد کنید.

تاکنون در مورد محدود کردن تعداد افراد غریبه‌ای که سعی می‌کنیم با آن‌ها دوست شویم و استفاده از انواع شخصیتی برای ساده‌تر کردن این روند یا حداقل با قاعده کردن بیشتر آن صحبت کرده‌ایم. استفاده از شاخص شخصیتی مایرز بریگز یک راه - و یک راه فوق العاده برای ف*یل*تر کردن کاندیداها است؛ اما فیلترهای اضافی دیگری هم وجود دارد که می‌توانید از آن‌ها برای بیشتر کردن شانس گذراندن زمان با دوستان بالقوه‌ای که در آینده ل*ذت بیشتری خواهید برد، استفاده کنید. این تمرین مانند استفاده از شاخص شخصیتی مایرز بریگز یکی دیگر از راه‌های استفاده از مزیت اصل پارتو در هنگام ملاقات با افراد جدید است. 
اول، فهرستی از صفات شخصیتی که دوست ندارید درست کنید؛ مانند اهل بحث و جدل ،بودن خودشیفته یا متمایل به بدگویی کردن پشت سر دیگران بودن. 
دوم، هر صفت را در یک مقیاس از یک تا ده با توجه به این که از نظر شما چقدر نفرت‌انگیز و ناخوشایند است، رتبه بندی کنید. 
سوم، از این لیست استفاده کنید تا تصمیم بگیرید که آیا فردی که ملاقات کرده‌اید ارزش پیگیری کردن به عنوان یک دوست را 
دارد یا نه. 
به عنوان مثال فرض کنید یک ISTJ در شاخص مایرز بریگز هستید شما معمولا با ESTP ها همراه می‌شوید؛ اما بیایید فرض کنیم که یک ESTP را ملاقات می‌کنید که خودخواه، متکبر و کوتاه بین است. اتفاقا شما از این سه صفت متنفر هستید. در این 
موارد به جای این که فقط بر روی انطباق سازگاری شاخص مایرز بریگز تکیه کنید، باید به فیلترهای خود اعتماد کنید. 
این یک راه عالی برای کاربرد قانون ۸۰٫۲۰  در پیدا کردن افرادی است که واقعا در طول زندگی‌تان با آن‌ها در ارتباط خواهید بود.
 
انجمن رمان نویسی دانلود رمان

.Sarina.

مدیر تالار رمان
پرسنل مدیریت
مدیریت تالار
ناظر انجمن
ناظر تایید
ویراستار انجمن
تیزریست انجمن
میکسر انجمن
تایپیست انجمن
ادیتور انجمن
کاربر ویژه انجمن
کتابخوان انجمن
مقام‌دار آزمایشی
تاریخ ثبت‌نام
2024-04-21
نوشته‌ها
679
لایک‌ها
1,865
امتیازها
73
کیف پول من
97,300
Points
881
اصل پارتو را در قرار ملاقات‌ها به کار ببرید.
آیا تا به حال مجموعه ای از قرار ملاقات‌های ناموفق داشته اید و تعجب کرده اید که چرا همه چیز بد پیش میرود؟ شاید با اجازه دادن به منتقد درونیتان که به عیبهای خیالی اشاره کند خودتان را سرزنش کرده اید ممکن است قرار ملاقاتهایتان را متهم کرده باشید و متقاعد شده باشید که آنها بی هدف احتیاطی یا طعنه آمیز بوده اند.
حقیقت این است که احتمالا این قرار ملاقاتها از ابتدا محکوم به شکست بوده اند شما فقط با افرادی که برایتان مناسب نبوده اند، بیرون رفته اید.
همانند سایر حوزه های زندگیتان که به دلیل منابع محدود و تقاضاهای رقابتی چالشهایی در آنها به وجود می آید یک راه حل آسان در اینجا هم وجود دارد از قانون ۸۰٫۲۰ استفاده کنید این قانون به شما کمک خواهد کرد که تصمیم بگیرید با چه کسی بیرون بروید و چه زمانی از زبان بیشتر جلوگیری کنید در این راستا از تلف شدن زمان با ارزشتان برای پیگیری روابطی که تعهدهای طولانی مدت کمی دارند جلوگیری خواهید کرد.

#کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن
#سارینا
#انجمن_تک_رمان
کد:
اصل پارتو را در قرار ملاقات‌ها به کار ببرید. 

آیا تا به حال مجموعه ای از قرار ملاقات‌های ناموفق داشته اید و تعجب کرده اید که چرا همه چیز بد پیش میرود؟ شاید با اجازه دادن به منتقد درونیتان که به عیبهای خیالی اشاره کند خودتان را سرزنش کرده اید ممکن است قرار ملاقاتهایتان را متهم کرده باشید و متقاعد شده باشید که آنها بی هدف احتیاطی یا طعنه آمیز بوده اند. 
حقیقت این است که احتمالا این قرار ملاقاتها از ابتدا محکوم به شکست بوده اند شما فقط با افرادی که برایتان مناسب نبوده اند، بیرون رفته اید. 
همانند سایر حوزه های زندگیتان که به دلیل منابع محدود و تقاضاهای رقابتی چالشهایی در آنها به وجود می آید یک راه حل آسان در اینجا هم وجود دارد از قانون ۸۰٫۲۰ استفاده کنید این قانون به شما کمک خواهد کرد که تصمیم بگیرید با چه کسی بیرون بروید و چه زمانی از زبان بیشتر جلوگیری کنید در این راستا از تلف شدن زمان با ارزشتان برای پیگیری روابطی که تعهدهای طولانی مدت کمی دارند جلوگیری خواهید کرد.
 
انجمن رمان نویسی دانلود رمان

.Sarina.

مدیر تالار رمان
پرسنل مدیریت
مدیریت تالار
ناظر انجمن
ناظر تایید
ویراستار انجمن
تیزریست انجمن
میکسر انجمن
تایپیست انجمن
ادیتور انجمن
کاربر ویژه انجمن
کتابخوان انجمن
مقام‌دار آزمایشی
تاریخ ثبت‌نام
2024-04-21
نوشته‌ها
679
لایک‌ها
1,865
امتیازها
73
کیف پول من
97,300
Points
881
اولویت دادن به کیفیت به جای کمیت
اگر برای پیدا کردن فردی که برای شما مناسب است این قرار ملاقاتها را ترتیب میدهید و سوسه انگیز است که تا جایی که ممکن است این قرارها را ادامه دهید.
یک اصل در قرار ملاقاتهای سریع وجود دارد. ایده این است که با افزایش تعداد افرادی که با آنها ملاقات و تعامل میکنید.
شانس بیشتری برای پیدا کردن یک همسر عالی خواهید داشت. بنابراین در مدت کوتاهی تعداد زیادی از همسران بالقوه تان را ملاقات میکنید و زمان کمی برای شناخت هر یک از آنها اختصاص می دهید.
مشکل این است که سه تا پنج دقیقه زمانی کافی برای تعیین اینکه فردی که با او صحبت میکنید. پتانسیل اینکه برای طولانی مدت همسر شما باشد را دارد یا نه نیست. در حقیقت تحقیقات نشان میدهد که ارائه چنین صف گسترده ای از قرار ملاقات ها هیچ کاری برای بهبود رضایت عاطفی ما انجام نمیدهد در واقع هر چه گزینه های بیشتری در مقابل ما قرار داشته باشند. مشکل بیشتری برای انتخاب از بین آنها خواهیم داشت.
به عبارت دیگر در واقع کمتر، ممکن است بهتر باشد.
البته این ایده کاملا با اصل پارتو هماهنگ است. به همین دلیل شما را تشویق میکنم که در هنگام تصمیم گیری در مورد اینکه با چه کسی قرار ملاقات بگذارید. از آن استفاده کنید.
اول قبل از اینکه موافقت کنید که برای یک قرار ملاقات بیرون بروید از خودتان بپرسید که آیا آن شخص را دوست دارید یا
احساس تنهایی میکنید. اگر مورد دوم درست باشد. به این قرار ملاقات جواب منفی بدهید در غیر این صورت، وسوسه خواهید شد که آن فرد را به عنوان یک درمان برای تنهایی تان ببینید به جای یک همسر بالقوه برای طولانی مدت
دوم در مورد آنچه از یک ر*اب*طه میخواهید شفاف باشید پنج ویژگی که برایتان مهم تر هستند را بنویسید. از آنها به عنوان معیاری برای ف*یل*تر کردن قرار ملاقاتهای بالقوه استفاده کنید.
سوم، سوال بپرسید کشف کنید که چه چیزهایی برای آن فرد مهم است. در مورد علاقه مندیها و اهداف او اطلاعاتی کسب کنید. بله اگر تصمیم بگیرید که به قرار ملاقات با این شخص ادامه دهید خواهید خواست که در مورد این مسائل با جزئیات بیشتری صحبت کنید اما پرسیدن سوالهای صریح اگر فقط یک حس کلی از او پیدا کنید به شما کمک خواهد کرد تا در وهله اول تصمیم بگیرید که آیا ادامه دادن قرار ملاقات با این شخص، ارزش دارد یا خیر
طبق اصل پارتو ۸۰% از ل*ذت شما از این قرار ملاقاتها از ۲۰ از آنها به دست میآید بنابراین بهتر است که به جای کمیت بر کیفیت تمرکز کنید.
#کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن
#سارینا
#انجمن_تک_رمان
کد:
اولویت دادن به کیفیت به جای کمیت

اگر برای پیدا کردن فردی که برای شما مناسب است این قرار ملاقاتها را ترتیب میدهید و سوسه انگیز است که تا جایی که ممکن است این قرارها را ادامه دهید. 
یک اصل در قرار ملاقاتهای سریع وجود دارد. ایده این است که با افزایش تعداد افرادی که با آنها ملاقات و تعامل میکنید. 
شانس بیشتری برای پیدا کردن یک همسر عالی خواهید داشت. بنابراین در مدت کوتاهی تعداد زیادی از همسران بالقوه تان را ملاقات میکنید و زمان کمی برای شناخت هر یک از آنها اختصاص می دهید. 
مشکل این است که سه تا پنج دقیقه زمانی کافی برای تعیین اینکه فردی که با او صحبت میکنید. پتانسیل اینکه برای طولانی مدت همسر شما باشد را دارد یا نه نیست. در حقیقت تحقیقات نشان میدهد که ارائه چنین صف گسترده ای از قرار ملاقات ها هیچ کاری برای بهبود رضایت عاطفی ما انجام نمیدهد در واقع هر چه گزینه های بیشتری در مقابل ما قرار داشته باشند. مشکل بیشتری برای انتخاب از بین آنها خواهیم داشت. 
به عبارت دیگر در واقع کمتر، ممکن است بهتر باشد. 
البته این ایده کاملا با اصل پارتو هماهنگ است. به همین دلیل شما را تشویق میکنم که در هنگام تصمیم گیری در مورد اینکه با چه کسی قرار ملاقات بگذارید. از آن استفاده کنید. 
اول قبل از اینکه موافقت کنید که برای یک قرار ملاقات بیرون بروید از خودتان بپرسید که آیا آن شخص را دوست دارید یا 
احساس تنهایی میکنید. اگر مورد دوم درست باشد. به این قرار ملاقات جواب منفی بدهید در غیر این صورت، وسوسه خواهید شد که آن فرد را به عنوان یک درمان برای تنهایی تان ببینید به جای یک همسر بالقوه برای طولانی مدت 
دوم در مورد آنچه از یک ر*اب*طه میخواهید شفاف باشید پنج ویژگی که برایتان مهم تر هستند را بنویسید. از آنها به عنوان معیاری برای ف*یل*تر کردن قرار ملاقاتهای بالقوه استفاده کنید. 
سوم، سوال بپرسید کشف کنید که چه چیزهایی برای آن فرد مهم است. در مورد علاقه مندیها و اهداف او اطلاعاتی کسب کنید. بله اگر تصمیم بگیرید که به قرار ملاقات با این شخص ادامه دهید خواهید خواست که در مورد این مسائل با جزئیات بیشتری صحبت کنید اما پرسیدن سوالهای صریح اگر فقط یک حس کلی از او پیدا کنید به شما کمک خواهد کرد تا در وهله اول تصمیم بگیرید که آیا ادامه دادن قرار ملاقات با این شخص، ارزش دارد یا خیر 
طبق اصل پارتو ۸۰% از ل*ذت شما از این قرار ملاقاتها از ۲۰ از آنها به دست میآید بنابراین بهتر است که به جای کمیت بر کیفیت تمرکز کنید.
 
انجمن رمان نویسی دانلود رمان

.Sarina.

مدیر تالار رمان
پرسنل مدیریت
مدیریت تالار
ناظر انجمن
ناظر تایید
ویراستار انجمن
تیزریست انجمن
میکسر انجمن
تایپیست انجمن
ادیتور انجمن
کاربر ویژه انجمن
کتابخوان انجمن
مقام‌دار آزمایشی
تاریخ ثبت‌نام
2024-04-21
نوشته‌ها
679
لایک‌ها
1,865
امتیازها
73
کیف پول من
97,300
Points
881
یک فهرست از چیزهایی که توافق را به هم می زنند تهیه کنید
ما معمولا روی ویژگیهایی تمرکز میکنیم که دوست داریم در کسانی که با آنها قرار ملاقات میگذاریم ببینیم. مانند پذیرا
مهربان و همدل بودن امیدواریم که آن فرد حس شوخ طبعی یک قطب نمای اخلاقی قوی و برنامه هایی برای آینده داشته باشد. این مهم است زیرا به ما کمک میکند که افراد را در زمینه پیگیری روابط معقول با آنها توصیف کنیم.
ناگفته نماند که فکر کردن در مورد ویژگیهایی که از آنها تنفر داریم هم به همان اندازه مهم است مانند درستکار نبودن خودپسندی خشونت و اخلاق وحشتناک این صفات مسائلی هستند که توافق را به هم میزنند ما از طریق حذف کردن همسران بالقوه ای که این ویژگیها را بروز می دهند، سود میبریم.
استفاده از برهم زننده های توافق به عنوان ف*یل*تر قرار ملاقاتها یک کاربرد عالی از قانون ۸۰٫۲۰ است نه گفتن به افرادی که بعید به نظر می رسد از بودن با آنها ل*ذت ببرید به شما اجازه خواهد داد که با سرعت بیشتری افرادی را پیدا کنید که از کنار آنها بودن ل*ذت می برید.
اول لیستی از برهم زننده های توافق شخصی تان ایجاد کنید اگر چه بعضی از این صفات در سطح جهانی ناپسند هستند (مثل درستکار نبودن بقیه موارد بر اساس احساس شما منحصر به فرد خواهند بود یک مثال در این مورد ممکن است مصرف دخانیات یا یک میل شدید برای ا*ل*ک*ل باشد.
دوم، قبل از اینکه که با ادامه دادن یک قرار ملاقات موافقت کنید کشف کنید که آیا همسر بالقوه تان که با او قرار ملاقات دارید.
هیچ یک از این برهم زنندگان توافق را بروز میدهد یا نه در صورت لزوم سوالات مستقیم بپرسید.
سوم، اگر ویژگیهای بسیار نامطلوبی را ملاحظه کردید خواهان این مسئله باشید که به این قرار ملاقات جواب منفی بدهید. حتی اگر ویژگیهای دیگر را در مورد آن شخص دوست داشته باشید نمیتوانید ویژگیهایی را که در درازمدت ناخوشایند یافته اید نادیده بگیرید.
توجه داشته باشید که برهم زنندگان توافق متمایز از رفتارهای آزاردهنده هستند رفتارهای آزاردهنده چیزهایی هستند به سادگی ما را ناراحت میکنند اما بر هم زنندگان توافق مسائلی هستند که از نظر ما بسیار توهین آمیزند و بنابراین نمی توانیم آنها را تحمل کنیم.

#کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن
#سارینا
#انجمن_تک_رمان
کد:
یک فهرست از چیزهایی که توافق را به هم می زنند تهیه کنید

ما معمولا روی ویژگیهایی تمرکز میکنیم که دوست داریم در کسانی که با آنها قرار ملاقات میگذاریم ببینیم. مانند پذیرا
مهربان و همدل بودن امیدواریم که آن فرد حس شوخ طبعی یک قطب نمای اخلاقی قوی و برنامه هایی برای آینده داشته باشد. این مهم است زیرا به ما کمک میکند که افراد را در زمینه پیگیری روابط معقول با آنها توصیف کنیم.
ناگفته نماند که فکر کردن در مورد ویژگیهایی که از آنها تنفر داریم هم به همان اندازه مهم است مانند درستکار نبودن خودپسندی خشونت و اخلاق وحشتناک این صفات مسائلی هستند که توافق را به هم میزنند ما از طریق حذف کردن همسران بالقوه ای که این ویژگیها را بروز می دهند، سود میبریم.
استفاده از برهم زننده های توافق به عنوان ف*یل*تر قرار ملاقاتها یک کاربرد عالی از قانون ۸۰٫۲۰ است نه گفتن به افرادی که بعید به نظر می رسد از بودن با آنها ل*ذت ببرید به شما اجازه خواهد داد که با سرعت بیشتری افرادی را پیدا کنید که از کنار آنها بودن ل*ذت می برید.
اول لیستی از برهم زننده های توافق شخصی تان ایجاد کنید اگر چه بعضی از این صفات در سطح جهانی ناپسند هستند (مثل درستکار نبودن بقیه موارد بر اساس احساس شما منحصر به فرد خواهند بود یک مثال در این مورد ممکن است مصرف دخانیات یا یک میل شدید برای ا*ل*ک*ل باشد.
دوم، قبل از اینکه که با ادامه دادن یک قرار ملاقات موافقت کنید کشف کنید که آیا همسر بالقوه تان که با او قرار ملاقات دارید.
هیچ یک از این برهم زنندگان توافق را بروز میدهد یا نه در صورت لزوم سوالات مستقیم بپرسید.
سوم، اگر ویژگیهای بسیار نامطلوبی را ملاحظه کردید خواهان این مسئله باشید که به این قرار ملاقات جواب منفی بدهید. حتی اگر ویژگیهای دیگر را در مورد آن شخص دوست داشته باشید نمیتوانید ویژگیهایی را که در درازمدت ناخوشایند یافته اید نادیده بگیرید.
توجه داشته باشید که برهم زنندگان توافق متمایز از رفتارهای آزاردهنده هستند رفتارهای آزاردهنده چیزهایی هستند به سادگی ما را ناراحت میکنند اما بر هم زنندگان توافق مسائلی هستند که از نظر ما بسیار توهین آمیزند و بنابراین نمی توانیم آنها را تحمل کنیم.
 
انجمن رمان نویسی دانلود رمان

.Sarina.

مدیر تالار رمان
پرسنل مدیریت
مدیریت تالار
ناظر انجمن
ناظر تایید
ویراستار انجمن
تیزریست انجمن
میکسر انجمن
تایپیست انجمن
ادیتور انجمن
کاربر ویژه انجمن
کتابخوان انجمن
مقام‌دار آزمایشی
تاریخ ثبت‌نام
2024-04-21
نوشته‌ها
679
لایک‌ها
1,865
امتیازها
73
کیف پول من
97,300
Points
881
هنگام ایجاد انتظارات از قانون ۸۰٫۲۰ استفاده کنید
طبیعی است که هنگامی که برای قرار ملاقات بیرون میرویم انتظاراتی داشته باشیم ما انتظار داریم افرادی که با آنها قرار داریم
پذیرا و مودب باشند و به اندازه کافی درباره ما کنجکاو باشند که سوالاتی از ما بپرسند. اما اغلب انتظارات ما به سمت مسائلی فراتر از خود قرار ملاقات گسترش می یابند. به عنوان مثال ممکن است نگران باشیم که آیا فردی که با او قرار داریم توسط دوستانمان مورد قبول قرار خواهد گرفت یا نه یا ممکن است در مورد اینکه آیا خانواده های مان با ما همراهی خواهند کرد یا نه فکر کنیم.
داشتن انتظارات خوب است. اما مهم است که مطمئن شوید آنها واقعی هستند و جلوتر از خودمان نیستند. از اصل پارتو برای متمرکز کردن انتظارات مناسب استفاده کنید تا به شما کمک کنند تصمیم بگیرید که آیا قرار ملاقات دیگری با این فرد ترتیب
بدهید یا نه.
اول انتظاراتتان را بنویسید. سپس هر کدام از آنها را بررسی کنید و از خودتان بپرسید که آیا منطقی هستند یا نه به عنوان مثال ممکن است انتظار داشته باشید که فرد مقابل همه جزئیاتی که در مورد زندگیتان به او گفته اید را به یاد داشته باشد. اما
به جز در موردی که آن شخص یک حافظه عالی داشته باشد احتمالا این انتظار غیر منطقی است. همه انتظارات مانند این را از لیست تان حذف کنید.
دوم انتظارات باقیمانده را بر اساس اهمیتی که برایتان دارند ارزیابی کنید به هر یک از آنها ارزشی از ۱ تا ۱۰ اختصاص دهید که در آن عدد یک به مهمترین آنها اشاره دارد.
سوم، تنها بر انتظاراتی که عدد یک را به آنها اختصاص داده اید. تمرکز کنید. قرار ملاقات موفق در مورد یافتن یک همسر کامل نیست بلکه در مورد شناسایی و سپری کردن وقتتان با کسانی است که بیشترین پتانسیل را ارائه میدهند برای انجام این کار باید روشی برای ف*یل*تر کردن اکثریت داشته باشید. قانون ۸۰٫۲۰ این روند را آسان می کند.

#کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن
#سارینا
#انجمن_تک_رمان
کد:
هنگام ایجاد انتظارات از قانون ۸۰٫۲۰ استفاده کنید

طبیعی است که هنگامی که برای قرار ملاقات بیرون میرویم انتظاراتی داشته باشیم ما انتظار داریم افرادی که با آنها قرار داریم
پذیرا و مودب باشند و به اندازه کافی درباره ما کنجکاو باشند که سوالاتی از ما بپرسند. اما اغلب انتظارات ما به سمت مسائلی فراتر از خود قرار ملاقات گسترش می یابند. به عنوان مثال ممکن است نگران باشیم که آیا فردی که با او قرار داریم توسط دوستانمان مورد قبول قرار خواهد گرفت یا نه یا ممکن است در مورد اینکه آیا
خانواده های مان با ما همراهی خواهند کرد یا نه فکر کنیم.
داشتن انتظارات خوب است. اما مهم است که مطمئن شوید آنها واقعی هستند و جلوتر از خودمان نیستند. از اصل پارتو برای متمرکز کردن انتظارات مناسب استفاده کنید تا به شما کمک کنند تصمیم بگیرید که آیا قرار ملاقات دیگری با این فرد ترتیب
بدهید یا نه.
اول انتظاراتتان را بنویسید. سپس هر کدام از آنها را بررسی کنید و از خودتان بپرسید که آیا منطقی هستند یا نه به عنوان مثال ممکن است انتظار داشته باشید که فرد مقابل همه جزئیاتی که در مورد زندگیتان به او گفته اید را به یاد داشته باشد. اما
به جز در موردی که آن شخص یک حافظه عالی داشته باشد احتمالا این انتظار غیر منطقی است. همه انتظارات مانند این را از لیست تان حذف کنید.
دوم انتظارات باقیمانده را بر اساس اهمیتی که برایتان دارند ارزیابی کنید به هر یک از آنها ارزشی از ۱ تا ۱۰ اختصاص دهید که
در آن عدد یک به مهمترین آنها اشاره دارد.
سوم، تنها بر انتظاراتی که عدد یک را به آنها اختصاص داده اید. تمرکز کنید. قرار ملاقات موفق در مورد یافتن یک همسر کامل نیست بلکه در مورد شناسایی و سپری کردن وقتتان با کسانی است که
بیشترین پتانسیل را ارائه میدهند برای انجام این کار باید روشی برای ف*یل*تر کردن اکثریت داشته باشید. قانون ۸۰٫۲۰ این روند
را آسان می کند.
 
انجمن رمان نویسی دانلود رمان
بالا