• خرید مجموعه دلنوشته دلدار فاطمه یادگاری کلیک کنید
  • مصاحبه صوتی رمان ققنوس آتش اثر مونا سپاهی کلیک کنید

کتاب در حال تایپ کتاب زندگی‌ات را ۸۰/۲۰ کن | دیمون زاهاریادس

  • نویسنده موضوع .Sarina.
  • تاریخ شروع
  • پاسخ‌ها 82
  • بازدیدها 1K
  • Tagged users هیچ

ساعت تک رمان

کتاب های درخواستی در حال تایپ

.Sarina.

مدیر تالار رمان
پرسنل مدیریت
مدیر تالار
ناظر انجمن
ناظر تایید
ویراستار انجمن
تیزریست انجمن
میکسر انجمن
تایپیست انجمن
ادیتور انجمن
کاربر ویژه انجمن
کتابخوان انجمن
گوینده آزمایشی
تاریخ ثبت‌نام
2024-04-21
نوشته‌ها
570
لایک‌ها
1,696
امتیازها
73
کیف پول من
65,163
Points
756
سعی نکنید با هر کسی که ملاقات می‌کنید دوست شوید.

این که برای افراد جدید قابل دسترس و مهربان باشید یک چیز است؛ این که به طور کلی فرض کنید که هر فرد جدید تبدیل به
یک دوست نزدیک که اسرارتان را با او در میان بگذارید خواهد شد، چیز دیگری است. وقتی که اولین بار مردم را ملاقات می‌کنید، معمولاً بهترین رفتارشان را بروز می‌دهند. با توجه به این موضوع، اولین تصور شما از آن‌ها ممکن است ریشه در یک ظاهر مصنوعی داشته باشد. هیچ راهی برای شناخت قطعی آنها وجود ندارد؛ حتی اگر در شناخت افراد از طریق ظاهرشان ماهر باشید. بنابراین باید راهی برای تعیین نسبتاً سریع این که آیا غریبه‌ها در نهایت دوستان واقعی ما خواهند شد یا نه، داشته باشیم. اکثر آن‌ها
نخواهند شد؛ اما تعداد کمی از آن‌ها خواهند شد. قانون ۸۰٫۲۰ در زمینه‌ی صرفه جویی در زمان به ما کمک خواهد کرد. این قانون یک راهنما برای استفاده در زمان ارزیابی پتانسیل دوستی‌عای جدید به ما می‌دهد.
اول، این موضوع که اکثریت افرادی که ملاقات می‌کنید، تبدیل به دوستان واقعی‌تان نخواهند شد را به رسمیت بشناسید. هرچه بزرگ‌تر می‌شویم، اهمیت بیشتری برای ارزش‌ها و اعتقاداتمان قائل می‌شویم. احتمال این که ارزش‌ها و اعتقادات افراد غریبه با
ارزش‌ها و اعتقادات ما هم‌خوانی داشته باشند، کم است و همین‌طور که سنمان افزایش می‌یابد کم‌تر می‌شود.
دوم، با در نظر گرفتن موارد ذکر شده، تمایل داشته باشید که روابط جدیدی که به نظر می‌رسد در حال شکوفا شدن هستند؛ اما
پتانسیل بلند مدت کمی دارند را رها کنید، متوجه خواهید شد که این شرایط در بین اکثریت افرادی که با آن‌ها مواجه می‌شوید
حاکم است.
سوم، همیشه قابل دسترس باقی بمانید. اگرچه بیشتر روابط جدید به سرعت شکست می‌خورند؛ اما ممکن است فردی را ملاقات کنید که در نهایت به یک دوست عالی تبدیل شود. من چند سال پیش این موضوع را تجربه کردم. یک نفر را در یک کافی شاپ ملاقات کردم و متوجه شدم که ما ارزش‌ها تجارب و اهداف مشابهی داریم. امروز او بخش بزرگی از زندگی اجتماعی من است. این موضوع نادر است؛ اما اتفاق می‌افتد.

#کتاب_‌زندگیت‌_رو_20_80_کن
#سارینا
#انجمن_تک_رمان
کد:
سعی نکنید با هر کسی که ملاقات می‌کنید دوست شوید.

این که برای افراد جدید قابل دسترس و مهربان باشید یک چیز است؛ این که به طور کلی فرض کنید که هر فرد جدید تبدیل به 
یک دوست نزدیک که اسرارتان را با او در میان بگذارید خواهد شد، چیز دیگری است. وقتی که اولین بار مردم را ملاقات می‌کنید، معمولاً بهترین رفتارشان را بروز می‌دهند. با توجه به این موضوع، اولین تصور شما از آن‌ها ممکن است ریشه در یک ظاهر مصنوعی داشته باشد. هیچ راهی برای شناخت قطعی آنها وجود ندارد؛ حتی اگر در شناخت افراد از طریق ظاهرشان ماهر باشید. بنابراین باید راهی برای تعیین نسبتاً سریع این که آیا غریبه‌ها در نهایت دوستان واقعی ما خواهند شد یا نه، داشته باشیم. اکثر آن‌ها 
نخواهند شد؛ اما تعداد کمی از آن‌ها خواهند شد. قانون ۸۰٫۲۰  در زمینه‌ی صرفه جویی در زمان به ما کمک خواهد کرد. این قانون یک راهنما برای استفاده در زمان ارزیابی پتانسیل دوستی‌عای جدید به ما می‌دهد. 
اول، این موضوع که اکثریت افرادی که ملاقات می‌کنید، تبدیل به دوستان واقعی‌تان نخواهند شد را به رسمیت بشناسید. هرچه بزرگ‌تر می‌شویم، اهمیت بیشتری برای ارزش‌ها و اعتقاداتمان قائل می‌شویم. احتمال این که ارزش‌ها و اعتقادات افراد غریبه با 
ارزش‌ها و اعتقادات ما هم‌خوانی داشته باشند، کم است و همین‌طور که سنمان افزایش می‌یابد کم‌تر می‌شود. 
دوم، با در نظر گرفتن موارد ذکر شده، تمایل داشته باشید که روابط جدیدی که به نظر می‌رسد در حال شکوفا شدن هستند؛ اما 
پتانسیل بلند مدت کمی دارند را رها کنید، متوجه خواهید شد که این شرایط در بین اکثریت افرادی که با آن‌ها مواجه می‌شوید حاکم است. 
سوم، همیشه قابل دسترس باقی بمانید. اگرچه بیشتر روابط جدید به سرعت شکست می‌خورند؛ اما ممکن است فردی را ملاقات کنید که در نهایت به یک دوست عالی تبدیل شود. من چند سال پیش این موضوع را تجربه کردم. یک نفر را در یک کافی شاپ ملاقات کردم و متوجه شدم که ما ارزش‌ها تجارب و اهداف مشابهی داریم. امروز او بخش بزرگی از زندگی اجتماعی من است. این موضوع نادر است؛ اما ا تفاق می‌افتد.
 
انجمن رمان نویسی دانلود رمان

.Sarina.

مدیر تالار رمان
پرسنل مدیریت
مدیر تالار
ناظر انجمن
ناظر تایید
ویراستار انجمن
تیزریست انجمن
میکسر انجمن
تایپیست انجمن
ادیتور انجمن
کاربر ویژه انجمن
کتابخوان انجمن
گوینده آزمایشی
تاریخ ثبت‌نام
2024-04-21
نوشته‌ها
570
لایک‌ها
1,696
امتیازها
73
کیف پول من
65,163
Points
756
زمان‌تان را روی افرادی متمرکز کنید که مکمل شخصیت شما هستند.
ما تمایل داریم که با افرادی که دارای شخصیت‌های مکمل شخصیت خودمان ارتباط خوبی داشته باشیم. این به این معنی نیست که آن‌ها تصویر ما در آینه هستند و نه این که شخصیتی مشابه ما دارند؛ بلکه ویژگی‌های غالب آن‌ها به خوبی با ویژگی‌های ما هماهنگ است.
به عنوان مثال شاخص شخصیتی مایرز بریگز را در نظر بگیرید. این شاخص ۱۶ نوع شخصیت متمایز را در نظر می‌گیرد. یکی از آن‌ها ISTJ نامیده شده است که (I) به معنای درون گرایی (S) حسی بودن (T) منطقی بودن و (J) قضاوتی بودن است. افرادی با این نوع شخصیت، اهل عمل سازمان یافته و مسئولیت پذیر هستند؛ در حالی که ISTJ ها تمایل دارند با سایر ISTJ ها ارتباط داشته باشند، در عین حال چندین نوع شخصیت دیگر را هم تکمیل می‌کنند. صفات غالب آن‌ها با صفات غالب سایر انواع شخصیتی متفاوت؛ اما با آن‌ها هماهنگ است.
هنگامی که با افراد جدیدی ملاقات می‌کنید، توجه ویژه‌ای به شخصیت‌های آن‌ها می‌کنید. خواهید توانست برخی از بینش‌ها را از اظهارات آن‌ها جمع آوری کنید؛ اما بینش‌های بیشتر می‌توانند از طریق پرسیدن سؤالات خاص به دست بیایند.
باز اول خودتان را با ۱۶ نوع شخصیت تعریف شده توسط شاخص شخصیت مایرز بریگز آشنا کنید. توجه داشته باشید که کدام نوع هستید و مشاهده کنید که کدام نوع‌ها با شما هماهنگی دارند. این کار به شما کمک می‌کند تا علف‌های هرز زیادی از مزرعه را از
هم می‌توانیم از قانون ۸۰٫۲۰ برای ساده کردن تلاش‌هایمان استفاده کنیم. این کار، به شما کمک می‌کند که علف‌های زیادی را از بین ببرید.
دوم، به دنبال ویژگی‌های غالب نوع‌های شخصیتی مکمل باشید به عنوان مثال فرض کنید نوع شخصیت شما ISTJ است. شما تمایل دارید با ESTP ها همراه باشید که در آن (E) برونگرایی (S) حسی بودن (T) منطقی بودن (P) ادراکی بودن است. صفات غالب این نوع، شامل آگاهی موقعیتی خوب ارتباط صریح و تعامل عمیق در طول مکالمه هستند. به عنوان یک ISTJ احتمالا با کسی که دارای این صفات است سازگار هستید.
سوم از سپری کردن زمان قابل توجه با کسانی که دارای انواع شخصیتی غیر مکمل با شما هستند، خودداری کنید. به عنوان مثال با توجه به شاخص شخصیتی مایرز بریگز ISTJ ها کم‌در با INFP ها سازگار هستند که در آن (I) نشان دهنده درونگرایی (N) شهودی بودن (F) احساسی بودن (P) ادراکی بودن است. اگر خصوصیات غالب INFP را در یک فرد غریبه تشخیص دادید، می‌توانید با محدود کردن تعامل‌تان با او در زمان خودتان صرفه‌جویی کنید.
شاخص مایرز بریگز بالاترین مرجع در مورد سازگاری بین شخصیت‌های انتخابی نیست؛ اما یک ابزار مناسب است که استفاده از آن با قانون ٫ ۸۰۲۰ سازگار است.

#کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن
#سارینا
#انجمن_تک_رمان
کد:
زمان‌تان را روی افرادی متمرکز کنید که مکمل شخصیت شما هستند. 

ما تمایل داریم که با افرادی که دارای شخصیت‌های مکمل شخصیت خودمان ارتباط خوبی داشته باشیم. این به این معنی نیست که آن‌ها تصویر ما در آینه هستند و نه این که شخصیتی مشابه ما دارند؛ بلکه ویژگی‌های غالب آن‌ها به خوبی با ویژگی‌های ما هماهنگ است. 
به عنوان مثال شاخص شخصیتی مایرز بریگز را در نظر بگیرید. این شاخص ۱۶ نوع شخصیت متمایز را در نظر می‌گیرد. یکی از آن‌ها ISTJ نامیده شده است که (I) به معنای درون گرایی (S) حسی بودن (T) منطقی بودن و (J) قضاوتی بودن است. افرادی با این نوع شخصیت، اهل عمل سازمان یافته و مسئولیت پذیر هستند؛ در حالی که ISTJ ها تمایل دارند با سایر ISTJ ها ارتباط داشته باشند، در عین حال چندین نوع شخصیت دیگر را هم تکمیل می‌کنند. صفات غالب آن‌ها با صفات غالب سایر انواع شخصیتی متفاوت؛ اما با آن‌ها هماهنگ است. 
هنگامی که با افراد جدیدی ملاقات می‌کنید، توجه ویژه‌ای به شخصیت‌های آن‌ها می‌کنید. خواهید توانست برخی از بینش‌ها را از اظهارات آن‌ها جمع آوری کنید؛ اما بینش‌های بیشتر می‌توانند از طریق پرسیدن سؤالات خاص به دست بیایند. 
باز اول خودتان را با ۱۶ نوع شخصیت تعریف شده توسط شاخص شخصیت مایرز بریگز آشنا کنید. توجه داشته باشید که کدام نوع هستید و مشاهده کنید که کدام نوع‌ها با شما هماهنگی دارند. این کار به شما کمک می‌کند تا علف‌های هرز زیادی از مزرعه را از 
هم می‌توانیم از قانون ۸۰٫۲۰  برای ساده کردن تلاش‌هایمان استفاده کنیم. این کار، به شما کمک می‌کند که علف‌های زیادی را از بین ببرید. 
دوم، به دنبال ویژگی‌های غالب نوع‌های شخصیتی مکمل باشید به عنوان مثال فرض کنید نوع شخصیت شما ISTJ است. شما تمایل دارید با ESTP ها همراه باشید که در آن (E) برونگرایی (S) حسی بودن (T) منطقی بودن (P) ادراکی بودن است. صفات غالب این نوع، شامل آگاهی موقعیتی خوب ارتباط صریح و تعامل عمیق در طول مکالمه هستند. به عنوان یک ISTJ احتمالا با کسی که دارای این صفات است سازگار هستید. 
سوم از سپری کردن زمان قابل توجه با کسانی که دارای انواع شخصیتی غیر مکمل با شما هستند، خودداری کنید. به عنوان مثال با توجه به شاخص شخصیتی مایرز بریگز ISTJ ها کم‌در با INFP ها سازگار هستند که در آن (I) نشان دهنده درونگرایی (N) شهودی بودن (F) احساسی بودن (P) ادراکی بودن است. اگر خصوصیات غالب INFP را در یک فرد غریبه تشخیص دادید، می‌توانید با محدود کردن تعامل‌تان با او در زمان خودتان صرفه‌جویی کنید. 
شاخص مایرز بریگز بالاترین مرجع در مورد سازگاری بین شخصیت‌های انتخابی نیست؛ اما یک ابزار مناسب است که استفاده از آن با قانون ٫ ۸۰۲۰  سازگار است.
 
انجمن رمان نویسی دانلود رمان

.Sarina.

مدیر تالار رمان
پرسنل مدیریت
مدیر تالار
ناظر انجمن
ناظر تایید
ویراستار انجمن
تیزریست انجمن
میکسر انجمن
تایپیست انجمن
ادیتور انجمن
کاربر ویژه انجمن
کتابخوان انجمن
گوینده آزمایشی
تاریخ ثبت‌نام
2024-04-21
نوشته‌ها
570
لایک‌ها
1,696
امتیازها
73
کیف پول من
65,163
Points
756
فیلترهایی برای شناسایی «کاندیداهای» امید بخش ایجاد کنید.

تاکنون در مورد محدود کردن تعداد افراد غریبه‌ای که سعی می‌کنیم با آن‌ها دوست شویم و استفاده از انواع شخصیتی برای ساده‌تر کردن این روند یا حداقل با قاعده کردن بیشتر آن صحبت کرده‌ایم. استفاده از شاخص شخصیتی مایرز بریگز یک راه - و یک راه فوق العاده برای ف*یل*تر کردن کاندیداها است؛ اما فیلترهای اضافی دیگری هم وجود دارد که می‌توانید از آن‌ها برای بیشتر کردن شانس گذراندن زمان با دوستان بالقوه‌ای که در آینده ل*ذت بیشتری خواهید برد، استفاده کنید. این تمرین مانند استفاده از شاخص شخصیتی مایرز بریگز یکی دیگر از راه‌های استفاده از مزیت اصل پارتو در هنگام ملاقات با افراد جدید است.
اول، فهرستی از صفات شخصیتی که دوست ندارید درست کنید؛ مانند اهل بحث و جدل ،بودن خودشیفته یا متمایل به بدگویی کردن پشت سر دیگران بودن.
دوم، هر صفت را در یک مقیاس از یک تا ده با توجه به این که از نظر شما چقدر نفرت‌انگیز و ناخوشایند است، رتبه بندی کنید.
سوم، از این لیست استفاده کنید تا تصمیم بگیرید که آیا فردی که ملاقات کرده‌اید ارزش پیگیری کردن به عنوان یک دوست را
دارد یا نه.
به عنوان مثال فرض کنید یک ISTJ در شاخص مایرز بریگز هستید شما معمولا با ESTP ها همراه می‌شوید؛ اما بیایید فرض کنیم که یک ESTP را ملاقات می‌کنید که خودخواه، متکبر و کوتاه بین است. اتفاقا شما از این سه صفت متنفر هستید. در این
موارد به جای این که فقط بر روی انطباق سازگاری شاخص مایرز بریگز تکیه کنید، باید به فیلترهای خود اعتماد کنید.
این یک راه عالی برای کاربرد قانون ۸۰٫۲۰ در پیدا کردن افرادی است که واقعا در طول زندگی‌تان با آن‌ها در ارتباط خواهید بود.

#کتاب_زندگیت_رو_۲٠_۸٠_کن
#سارینا
#انجمن_تک_رمان
کد:
فیلترهایی برای شناسایی «کاندیداهای» امید بخش ایجاد کنید.

تاکنون در مورد محدود کردن تعداد افراد غریبه‌ای که سعی می‌کنیم با آن‌ها دوست شویم و استفاده از انواع شخصیتی برای ساده‌تر کردن این روند یا حداقل با قاعده کردن بیشتر آن صحبت کرده‌ایم. استفاده از شاخص شخصیتی مایرز بریگز یک راه - و یک راه فوق العاده برای ف*یل*تر کردن کاندیداها است؛ اما فیلترهای اضافی دیگری هم وجود دارد که می‌توانید از آن‌ها برای بیشتر کردن شانس گذراندن زمان با دوستان بالقوه‌ای که در آینده ل*ذت بیشتری خواهید برد، استفاده کنید. این تمرین مانند استفاده از شاخص شخصیتی مایرز بریگز یکی دیگر از راه‌های استفاده از مزیت اصل پارتو در هنگام ملاقات با افراد جدید است. 
اول، فهرستی از صفات شخصیتی که دوست ندارید درست کنید؛ مانند اهل بحث و جدل ،بودن خودشیفته یا متمایل به بدگویی کردن پشت سر دیگران بودن. 
دوم، هر صفت را در یک مقیاس از یک تا ده با توجه به این که از نظر شما چقدر نفرت‌انگیز و ناخوشایند است، رتبه بندی کنید. 
سوم، از این لیست استفاده کنید تا تصمیم بگیرید که آیا فردی که ملاقات کرده‌اید ارزش پیگیری کردن به عنوان یک دوست را 
دارد یا نه. 
به عنوان مثال فرض کنید یک ISTJ در شاخص مایرز بریگز هستید شما معمولا با ESTP ها همراه می‌شوید؛ اما بیایید فرض کنیم که یک ESTP را ملاقات می‌کنید که خودخواه، متکبر و کوتاه بین است. اتفاقا شما از این سه صفت متنفر هستید. در این 
موارد به جای این که فقط بر روی انطباق سازگاری شاخص مایرز بریگز تکیه کنید، باید به فیلترهای خود اعتماد کنید. 
این یک راه عالی برای کاربرد قانون ۸۰٫۲۰  در پیدا کردن افرادی است که واقعا در طول زندگی‌تان با آن‌ها در ارتباط خواهید بود.
 
انجمن رمان نویسی دانلود رمان
بالا