مسیرهای شغلی
بسیاری از واسطه‌ها (INFP) در آرزوی شغلی هستند که فقط به صورت‌حساب‌ها رسیدگی نمی‌کند، بلکه احساس رضایت هم می‌کند. آنها می‌خواهند روزهای خود را با انجام کاری که واقعاً دوست دارند بگذرانند، ترجیحاً بدون استرس یا هیجان زیاد.
برای واسطه‌ها، یک مسیر شغلی ایده‌آل باید مانند یک فراخوان باشد، نه فقط یک شغل. و اگر شامل تعاملات اجتماعی یا تماس‌های تلفنی زیادی نباشد، خیلی بهتر است.
همیشه ایده آلیست ها، واسطه ها ممکن است برای یافتن حرفه ای که نیازهای عملی آنها را برآورده کند و رویاهای آنها را برآورده کند، مبارزه کنند. این شخصیت‌ها ممکن است دچار ناامیدی شوند، منتظر کار عالی باشند تا خود را نشان دهند و در نهایت احساس گیر افتادن یا نگرانی کنند که از پتانسیل خود استفاده نمی‌کنند.
افسوس، چیزی به نام شغل کامل وجود ندارد، و این سوال که آیا باید به موقعیتی کمتر از ایده آل رضایت داد یا خیر، می تواند بر روی افراد با این تیپ شخصیتی سنگینی کند. خوشبختانه، خلاقیت، استقلال و تمایل صادقانه میانجی‌ها برای برقراری ارتباط با دیگران و کمک به آنها می‌تواند به آنها کمک کند تا تقریباً در هر زمینه‌ای از کار بدرخشند - و به موفقیت برسند.
بسیاری از واسطه‌ها (INFP) در آرزوی شغلی هستند که فقط به صورت‌حساب‌ها رسیدگی نمی‌کند، بلکه احساس رضایت هم می‌کند. آنها می‌خواهند روزهای خود را با انجام کاری که واقعاً دوست دارند بگذرانند، ترجیحاً بدون استرس یا هیجان زیاد.
برای واسطه‌ها، یک مسیر شغلی ایده‌آل باید مانند یک فراخوان باشد، نه فقط یک شغل. و اگر شامل تعاملات اجتماعی یا تماس‌های تلفنی زیادی نباشد، خیلی بهتر است.
همیشه ایده آلیست ها، واسطه ها ممکن است برای یافتن حرفه ای که نیازهای عملی آنها را برآورده کند و رویاهای آنها را برآورده کند، مبارزه کنند. این شخصیت‌ها ممکن است دچار ناامیدی شوند، منتظر کار عالی باشند تا خود را نشان دهند و در نهایت احساس گیر افتادن یا نگرانی کنند که از پتانسیل خود استفاده نمی‌کنند.
افسوس، چیزی به نام شغل کامل وجود ندارد، و این سوال که آیا باید به موقعیتی کمتر از ایده آل رضایت داد یا خیر، می تواند بر روی افراد با این تیپ شخصیتی سنگینی کند. خوشبختانه، خلاقیت، استقلال و تمایل صادقانه میانجی‌ها برای برقراری ارتباط با دیگران و کمک به آنها می‌تواند به آنها کمک کند تا تقریباً در هر زمینه‌ای از کار بدرخشند - و به موفقیت برسند.
