مواد قانونی پرکاربرد حقوق و دستمزد در قانون بیمه بیکاری
1- اشخاص مشمول: مشمولین قانون تامین اجتماعی، تابع قوانین کار و کشاورزی
2- اشخاص غیر مشمول: بازنشستگان، ازکارافتادگی کلی، صاحبان حرف و مشاغل آزاد، بیمه شدگان اختیاری و اتباع خارجی
3- اشخاص بیکار: بدون میل و اراده بیکار شده، آماده به کار
4- حق بیمه بیکاری: به میزان 3 درصد مزد بیمه شده پرداختی توسط کارفرما
5- محاسبه مقرری: متوسط جمع کل دریافتی بیمه شده که به مأخذ آن حق بیمه دریافت شده (آخرین 90 روز قبل از شروع بیکاری)
6- مبلغ مقرری: میزان مقرری معادل 55 درصد متوسط مزد بعلاوه حداکثر 4 نفر افراد تحت تکفل به میزان هر یک معادل 10% حداقل دستمزد، میزان مقرری نباید از حداقل دستمزد کمتر و از 80 درصد متوسط مزد یا حقوق بیشتر باشد.
7- مدت مقرری: برای مجرد حداکثر 36 ماه و برای متاهلین حداکثر 50 ماه
8- قطع مقرری: اشتغال به کار، عدم شرکت در دوره های کارآموزی، خودداری قبول شغل، مشمول بازنشستگی یا ازکارافتادگی، بازگشت به کار مربوطه
1- اشخاص مشمول: مشمولین قانون تامین اجتماعی، تابع قوانین کار و کشاورزی
2- اشخاص غیر مشمول: بازنشستگان، ازکارافتادگی کلی، صاحبان حرف و مشاغل آزاد، بیمه شدگان اختیاری و اتباع خارجی
3- اشخاص بیکار: بدون میل و اراده بیکار شده، آماده به کار
4- حق بیمه بیکاری: به میزان 3 درصد مزد بیمه شده پرداختی توسط کارفرما
5- محاسبه مقرری: متوسط جمع کل دریافتی بیمه شده که به مأخذ آن حق بیمه دریافت شده (آخرین 90 روز قبل از شروع بیکاری)
6- مبلغ مقرری: میزان مقرری معادل 55 درصد متوسط مزد بعلاوه حداکثر 4 نفر افراد تحت تکفل به میزان هر یک معادل 10% حداقل دستمزد، میزان مقرری نباید از حداقل دستمزد کمتر و از 80 درصد متوسط مزد یا حقوق بیشتر باشد.
7- مدت مقرری: برای مجرد حداکثر 36 ماه و برای متاهلین حداکثر 50 ماه
8- قطع مقرری: اشتغال به کار، عدم شرکت در دوره های کارآموزی، خودداری قبول شغل، مشمول بازنشستگی یا ازکارافتادگی، بازگشت به کار مربوطه